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“AFRICAN SCHOLARS: MADE IN CHINA” – Brandy’s Research Experience at AFCHAM

This summer, I had a great opportunity to intern at the African Chamber of Commerce in China.

Even though I have been to Shanghai before, being able to work in the environment was very interesting. One thing that caught me by surprise was the dress code. While I came to China with my most professional clothes for work, most people were actually very casual and laidback.

My overdressing helped, though, when it came to conducting interviews for people to take me seriously so I saw it as a reward. There were very vibrant people in the office and I was even able to participate in out-of-office events that made living in Shanghai much more fun. Living in Shanghai alongside doing the internship was also a rewarding experience. It was very hot every day, but after the boiling sun went down, it was fun to go and see the lights of the city and meet new people in social settings.

My research that I conducted with AfCham also opened doors for me to meet new people and understand new ideas that led me to cities like Jinhua where I was able to attend the Cameroonian Students Association election dinner. Thank you to everyone that has made this experience worthwhile. If you participated in my research or you are interested in seeing the results, you can find attached to this article.

Written by Brandy Darling

Click on the following link for Brandy Darling research ” AFRICAN SCHOLARS: MADE IN CHINA”

AFCHAM Brandy’s Research

2019 Young Professional Program (The World Bank Group) – Call for Application

The African Chamber of Commerce (AFCHAM) was built with youth dynamism being its centerpiece.  AFCHAM Youth Empowerment Program was launched with the aim to give youths the skills they need in order to reveal their full potentials in all walks of life and with particular emphasis on business related skills. Through the program, talented youths are detected, nurtured, placed strategically to run AFCHAM missions or simply let go in case they want to stand on their own feet.

We are partners of The World Bank Group (WBG) with which on the 2nd June, 2017 we organized a conference on Global Job Opportunities for International Students in China where over 40 postgraduate students attended.

Today, we are glad to inform you that the application for the 2019 Selection Process for the Young Professionals Program is open from June 14 to July 31, 2018 (midnight EST).

Do you have a passion for international development and the leadership potential to grow in fascinating top technical and managerial roles in the World Bank Group (WBG)?

So then, don’t miss this unique opportunity allowing you to start an exciting career at the World Bank Group.

To be competitive for this highly selective program, candidates need to demonstrate a commitment to development, proven academic success, professional achievement, and leadership capability. For the eligibility, program features, selection cycle, and application process visit the link below:

http://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/young-professionals-program#a

Today is time to create your Future!

 

 

 

 

 

 

 

“African Scholars: Made in China” research project

African Scholars: Made in China, is a research project conducted by Brandy Darling, a student from Connecticut College in the northeastern portion of the United States.

The research came about due to the fact that there has been an exponential growth in the amount of African students studying in China since the 1980s. This is due to the increase of scholarships given to students as well as the new economic opportunities that China has presented to the world due to its rapid economic growth. Unfortunately, there has been a very limited amount of research to target the economic effects that African students have on the Chinese economy by choosing to study in China.

Through opinion polls and interviews, Brandy will gather evidence to help bridge this information gap and develop conclusions about African students’ contributions to the Chinese economy. To participate in polling, interviewing or to share useful information that will contribute to her research, she can be contacted through WeChat by the username: brandiexp.

AFCHAM Celebrates the 2018 Edition of Africa Day

For the first time since its creation in 2015, The African Chamber of Commerce (AFCHAM) celebrated Africa Day with a Gala Dinner with African Taste. The 3-hour event took place on Friday May 25th in Fairmont Peace Hotel at The Bund, downtown Shanghai and brought together over 120 high profile guests including Diplomats from African countries in Shanghai, 6 renown chambers of commerce in Shanghai, senior management staff from top companies, representatives of state level economic zones in China, media professionals, friends and well wishers of AFCHAM.

It was exactly 7 o’clock pm Beijing time when the MC Sam Onanda announced the opening of the gala night. After introducing the program, the hall was filled with applause as the first African dance group, Kubatana emerged from the dressing room and made their way to the stage. The group, made up of four acrobatic traditional African dancers thrilled the guests with their well-choreographed dance steps and rhythmic drumbeats while hundreds of photo shots were taken. They served a true taste of Africa.

The next item on the agenda was the welcome address by the Chairperson of the African Chamber of Commerce D. Nkwetato Tamonkia. The speech lasted for 10 minutes. He explained the significance of Africa Day, dwelled on AFCHAM’s achievements, invited more companies and organizations to “get on board the AFCHAM boat” and thanked all who had made it to the gala night before inviting everyone to rise to a symbolic toast marking the celebration of Africa Day under the theme “Celebrating Africa Rising, Rise with us!”.  You can download a copy of the Chairperson’s speech at this link. Click here.Africa Day speech

Then the chefs at Fairmont Peace Hotel served Smoked Tomato Soup, Focaccia Bread as appetizer. The main course was Oven Baked Argentinean Tenderloin, Herbs Potato Mousseline and Seasonal Vegetables. The main course was followed by dessert, Peace Hotel Cheese Cake and Berries Coulis. Alongside fine South African wine the guests savored the food while listening to classic African music from veteran African musicians like Manu Dibango.

 

Other African dance groups took to the stage before other presentations were made. Ismail Sidqui presented Morocco as an AFCHAM recommended travel destination.  The AMANI project, initiated by AFCHAM was also presented. It is a project that will facilitate the importation of fresh farm produce as well as other raw materials from Africa to China for local consumption.

 

Yingke Global received a certificate of recognition for their tremendous support to AFCHAM. The Chairperson of AFCHAM handed over the certificate on stage to Miss Vietnam who was one of the guests of honor at the gala. She in turn handed the certificate to Dr. Marco Pearman Parish, the president of Yingke Global, one of the largest law firms in Asia’s Pacific. Mr. Pearman is the CEO of Corporation China and the Global CEO of EQI Bank. The award ceremony was one of the most photographed highlights of the evening.

The Director of Operations at AFCHAM, Mr. Jilles Djon took to the stage and presented the philanthropy arm of AFCHAM in which several projects especially in the education sector have been carried out in African localities like Somaliland in East Africa. He appealed to people to contribute towards the building of schools in Africa. “One way of contributing was to buy African paintings” available at the gala. A famous Togolese painter Fiefonou Atsou Bernard Akouete made the paintings. They will be on display in Shanghai in the months ahead for art lovers.

In his closing remarks, Chairman D. Nkwetato thanked everyone who had made it to the gala night. He lauded efforts made by Chamber staff to make sure the event was a success. He gave special thanks to Chamber staff like Miss. Khaoula Houssini, Project Manager, Ismail Sidqui, Business Developer, the hotel staff and all who had worked for the successful organization of the event.

It was 10 o’clock when the curtain fell. People were tipsy. Some were itching to party some more. Voices were loud. There was mingling. Many exchanged business cards and posed for photo shoots. Hotel staff hurriedly cleaned up the tables as people picked up their belongings and called for cabs to take them home on a rainy Friday night that brought a true feeling of Africa to the heart of Shanghai.

 

YOUTH EMPOWERMENT SEMINAR

Among the main objectives of the African chamber of Commerce is to give youths the opportunity to develop and empower their skills in order to reveal their full potentials to become valuable members for the development of their communities.

On the 1st of March 2018, we organized a Youth Empowerment Seminar in Mixpace Wonderwall gathering students, young entrepreneurs and experts of the fields of Chinese education and entrepreneurialism.

Mr. Pablo Venegas, Partnership Director of China Campus Network opened the seminar with a presentation of CCN mission and study programs which aims are improving the enrollment quality of international students and develop global
talents to create bridges between China and their home countries. A significant question raised by Mr. Vengas to the audience was “Why China?”.

He explained that China nowadays is taking center stage in the global economy and that initiatives like One Belt One Road are bringing massive investment in many key sectors adding that Chinese companies are following the same path towards internationalization at an accelerated pace. This means that there will be a high demand of highly skilled and competitive talents that need to be addressed and trained to achieve their high potential.

Mr. D. Nkwetato Tamonkia, current chairperson of AFCHAM, after providing a general outline of African Chamber of Commerce vision and mission he presented the different problems faced by the international students during their experience in China, from the cultural shock, language barrier and nostalgia to the moment they need to renew the Visa from “X” to “Z” and setting up a business or building a family in China. There are different challenges and implication youth have to face during their experience abroad far from their families but Mr. Tamonkia conclude with a wise citation of Wayner Dayer “Everything you are against weakens you. Everything you are for empowers you”.

Also for Mr. Simon Brantes, specialized in importing and exporting business, China is the right country to be for ambitious young entrepreneurs. In less than a decade China has emerged as the world leader in e-commerce with Alibaba Group, E-lema and other retail e-commerce platforms. A way to empower youths and making them active part of the Chinese economic growth is to provide them a training program on e-commerce as this is regarded the future driving force in different fields of the Chinese economy.

A panel discussion was open between the hosts and the audience and a variety of topics were raised on the challenges to face while starting a business in China, implications of the scholarships during a study programs in China, the importance of being flexible and having always a Chinese partner while starting a career in the country and the skills and knowledge we can gain from our Chinese experience that then we can provide to our country of origins. The panel discussion was then followed by a refreshing break and general networking. The seminar ended with the assignment of the Certificates of Youth Empowerment for the attendees that have actively took part of the seminar. We firmly believe that through these seminars and the AYEP program with highly-qualified experts we create the basis for a better community in which youths which represent the growth and prosperity of a society are empowered.

 

African Growth & Opportunities Conference- Beijing 2016

The Chinese government has pledged to invest in clean energy, environmentally friendly agriculture and smart city construction. On November 30, The AFCHAM will bring together experts, decision-makers, government officials to share their perspectives…

Daan Roggeveen

Architect, MORE Architecture

Daan Roggeveen is an architect based at MORE Architecture in Shanghai, a multidisciplinary design office working internationally. MORE is currently involved in projects in China, Holland and Ghana with a planned extension for Accra, Ghana. Since graduating from Delft University of Technology in architecture and real estate, Roggeveen has extensively researched African and Chinese Urbanization releasing numerous research papers and a book in 2011 titled How the City Moved to Mr Sun- China’s New Megacities. Beyond that, Roggeveen has lectured on a regular basis and has co- founded the Go West Project. The Go West Project is a think tank focusing on emerging megacities.

Laid Sahraoui

Global Marketing Director, GCL System Integration

Laid Sahraoui is GCL System Integration’s global marketing director. He is passionate about renewable and sustainable energy and puts this into actions through creativity and social values. Sahraoui has previously worked for Distri-elec as the Chief Marketing Officer; promoting unique hybrid containerized solar systems for African counties. Further, as General Manager for CP-Solar, Sahraoui lead the company to achieve tremendous growth for small and medium size turnkey solar solutions with extensive media campaigns, exhibitions and product strategy. He has spent almost a decade in China dedicating himself to this field. Sahraoui holds a masters degree from INSEEC group, majoring in marketing, finance and international trade.

Mathias Bienvenu Nyeck

Expert Consultant

Mathias Bienvenu Nyeck is Expert Consultant, specializing in Public Management, Decentralization & Local Development. He holds a postgraduate degree in Public Administration from Paris-Dauphine University and is a former student of the Institute of Political studies in Paris. He is the Founder of Africa Local Development (ADL), an association that works for the promotion of Decentralization and economic development of Local Authorities (Towns, Cities, and Regions). Expert Accredited with the Ministry of Public Contracts, he regularly participates in the commissions of analysis of the markets that it is in the field of the infrastructures as in that of the supplies, goods and services..

Bruno Lhopiteau

Managing Director, Siveco China

Bruno Lhopiteau is the founder of Siveco china, the country’s largest maintenance consultancy firm and a pioneer in the development of Maintenance 4.0 technologies, with a focus on mobile solutions ‘for the worker of tomorrow’. As an 18-year veteran of the Chinese maintenance market, Lhopiteau also sits on the board of several companies with plant and building engineering in China and lectures on Industrial Risk Management at the Sino-European School of Technology of Shanghai University.

Ada Shiferaw

CAAMS

Ada Shiferaw born in Ethiopia moved to china Beijing summer of 2009 to pursue bachelor’s degree in law. After completing law degree at Renmin university of china proceeded to work at Chinese academy of agricultural and sciences. Passionate about Africa china relations, working at CAAMS was a natural fit. Grateful of china’s interest in working with Africa’s development, Ada makes sure to connect the best projects with the right investors to bring the best possible outcome for both sides.

Buyambo Mantashe

Agro-Business Entrepreneur

Buyambo Mantashe is a South African businessman that has interest in the agricultural sector. He is a farmer that has diversified interests in the sector from cattle and sheep breeding mainly for beef as well as mutton production. He is also involved in the poultry industry through production. He also is a shareholder in Claremont farming which is a company that runs a chain of abattoirs in South Africa, which is looking to expand into other African countries through the construction, and running of abattoirs. Lastly he is current enrolled at China Agricultural University completing his Masters in Agricultural Economics

G20 Warm up sessions

China recently published its start up investment fund standing at $338 Billion, making it the biggest pot in the world. Beijing now boasts the world's second-largest number of most valuable tech startups. What can we make of this? And how will this shape our economies? World Economic Forum Global Shapers Shanghai ll proudly presents this summer's third G20 warm up session on INNOVATION together with Slush Shanghai and African Chamber of Commerce. .

G20warmupINNOVATION-edited

Join us to hear the stories of entrepreneurship and open innovation through three different angles and take part in the discussions on how China could harvest this to collaborate globally


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    Tap from the pool of young African professionals

    When the development of Africa is discussed, most stakeholders often focus more on finances and may be logistics. Human resources are usually overlooked. The few who do think about human resources show little attention to the vast and ever-growing pool of young African professionals based both in and out of the continent. Companies carrying out projects in various industries across the continent have until now depended largely on non-African professionals. The most common flimsy excuse for not using African professionals even in projects for Africa is that, it is hard to find qualified and experienced Africans to do the job. Paradoxically, African countries like Congo (Brazzaville) experienced an unemployment rate of up to 66.9% in recent years and over 20 other African countries have experienced an unemployment rate of between 20 to 40% from 2012 to 2016 according to TradingEconomics.com .
    Many platforms uniting African professionals exist. Their common goals are to profile, categorize and orientate these experts towards areas where maximum use of their expertise is in need. One such platform is The African Chamber of Commerce (AFCHAM). Inspired by demands for African professionals by foreign companies investing in Africa, the organization now has a project called the AFCHAM-HR Directory. It is a rich pool of African professionals in any industry you can think of and most of them are all available to start work ASAP as long as the working conditions are right.
    Hiring from the AFCHAM-HR Directory is advantageous in the fact that most of the ground work like general background check and preliminary basic skills evaluation are guaranteed and endorsed by AFCHAM, making it easy for the recruiter to focus more on skills related to the particular position in mind. All professionals listed in the program have been checked by AFCHAM officials although this is not an ultimate guarantee that the recruit will satisfy the needs of the employer. Companies or individuals interested in using the AFCHAM-HR Directory service simply have to submit their requests to AFCHAM at hr@afcham-china.org and the department will get in touch for further discussions regarding their needs. It is worth noting that companies in need of African professionals are not necessarily companies based in Africa. Many companies based in other countries need African professionals for other reasons related to their businesses.
    African university graduates and working professionals aiming at greater heights in their careers are invited to join this program and get listed as soon as possible before the pool gets flooded. Submit your CVs and portfolios to AFCHAM at cv@afcham-china.org and the department will be in touch to evaluate your skills, career interests before getting you listed. African professionals who are already registered members of AFCHAM enjoy more privileges in this program such as advice on CV writing and interview coaching.
    The future of the African continent is in the hands of young African professionals who currently form about 65% of Africa’s population. The African Union in its program dubbed Aspirations for 2063 puts it in the following words: “The aspirations reflect our desire for shared prosperity and well-being, for unity and integration, for a continent of free citizens and expanded horizons, where the full potential of women and youth, boys and girls are realized, and with freedom from fear, disease and want”. The time is now.

    D. Nkwetato

     

    Crise migratoire : Propositions, solutions et débouchés économiques.

    Entretien avec Emmanuel Argo

    Conseiller  international  ex officio de l’Afcham/ Chambre de Commerce Africaine en Chine

     

    Français d’origine Afro-caribéenne, Emmanuel Argo est né en France.

    Il est, entre autres, Membre de Chatham House / l’Institut Royal des Affaires Internationales à Londres en Angleterre. Dans le cadre de développements socio-économiques, il est intervenu pour l’optimisation financière des  rémittences – envois d’argent effectués par les migrants de toutes origines, dans leur pays natal -.A cet effet, il a porté de nombreuses recommandations auprès d’instances comme les  Sommets du G8, G20, mais aussi,  auprès d’autres institutions internationales.

    Il est l’auteur du néologisme international Remitt@nces 1  ainsi que de l’acronyme SYDRE 2. Dans l’entretien qui suit, Emmanuel Argo se penche non seulement sur le retour des migrants dans leur pays d’origine mais aussi sur l’installation des réfugiés victimes de conflits et de guerres, de modifications climatiques ou de catastrophes naturelles.

    C’est au titre de Conseiller international de l’AFCHAM, qu’il  propose des solutions concrètes à ces problématiques.

    ____________________________

    AFCHAM : Quelle que soit leur origine géographique, comment, d’après vous, faciliter le retour des migrants dans leur pays d’origine ?

    Emmanuel Argo: on constate que les décideurs publics et économiques internationaux disposent de données plus fiables  qu’autrefois pour mieux anticiper leur gestion de façon pragmatique.

    Me concernant, je veux distinguer ici les migrants économiques, des réfugiés de l’urgence.

    S’agissant des premiers, en complément de moyens financiers habituels nécessaires à tout projet  de Développement socio-économique et humanitaire, on peut s’appuyer sur une importante ressource financière encore insuffisamment utilisée. Il s’agit des rémittences, cet important levier financier généré par l’épargne des migrants dans les pays d’accueil et qui représentent  une manne financière d’environ 1 400 milliards de dollars US   selon des sources de la Banque Mondiale. Cette estimation inclue les envois d’argent en espèces, les biens et services sans traçabilité officielle.

    En effet, les 1 Remitt@nces !  – c’est à dessein que j’utilise ce mot parce qu’il intègre par souci d’efficacité les nouvelles technologies comme l’informatique – sont une réalité socio économique et financière  qui ne doit plus seulement rapporter aux sociétés qui gèrent les transferts d’argent et prélèvent au passage des taxes.

    A ce propos,  dans le mot Remitt@nces, l’inclusion du signe @ symbolise l’abolition technique des barrières qui doit favoriser  le développement de l’activité croissante de sociétés d’envoi d’argent. L’@, est symbole de l’immédiatisation de la transmission et du lien. Il exprime sans restriction cette dernière qualité, vitale pour les migrants et leur famille restée dans leur pays d’origine. Ce néologisme international que j’ai créé, permet de dire rémittences en Français, comme en Anglais, en Arabe, tout comme en Chinois : 谢谢 Remitt@nces et en bien d’autres langues.

    Dans les faits, cette ressource constitue déjà partiellement  une solution à des besoins de financements locaux pour le développement de régions souvent abandonnées par leurs forces vives. Pour aller plus loin, elle doit faire l’objet d’une épargne volontaire, gérée dans les pays d’accueil par des sociétés spécialisées et agréées, distinctes des banques traditionnelles.  Cette épargne,  ainsi constituée, doit pouvoir, à terme, inciter et faciliter au retour des migrants qui ont le projet de s’installer durablement chez eux et ambitionnent de créer leur entreprise (TPE ou PME) ou participer au développement des infrastructures locales.

    C’est bien ce que des migrants occidentaux font en allant travailler en Irlande, aux Amériques, en Orient et même aux  Afriques.

    Cependant, de leur côté, les pays d’origine – non occidentaux- doivent prendre des mesures incitatives de retour, pour que cette épargne irrigue les économies locales.

    Pour tout dire, ces mouvements migratoires ont toujours existé depuis l’origine des temps. Quand un pays rencontre des difficultés, certains vont chercher « fortune ailleurs » !

     

    Ma présence au sein de l’AFCHAM, positionnée en Chine, me permet de coordonner la mise en place de relations de complémentarité entre des partenaires européens et chinois et en particulier des sociétés d’ingénierie financière intéressées à la réalisation économique des solutions que j’ai déjà évoquées.

     

    AFCHAM : Que faut-il faire concrètement ?

    Emmanuel Argo : Ma démarche s’appuie sur des initiatives et des réflexions de think tanks du secteur privé, émanant  principalement de pays européens, ceux de l’autre rive de la Méditerranée, comme des Afriques, des Caraïbes, du Canada, des États-Unis, et l’Asie-Pacifique. J’ai déjà eu l’occasion de fédérer ces types d’initiatives depuis 2005, alors que j’étais établi en Angleterre.

    Ma présence au sein de l’AFCHAM, positionnée en Chine, me permet de coordonner la mise en place de relations de complémentarité entre des partenaires européens et chinois et en particulier des sociétés d’ingénierie financière intéressées à la réalisation économique des solutions que j’ai déjà évoquées.

    Pour l’heure, en Europe, un premier cercle se met en place. Il a pour but de mettre en place la première phase d’un projet  lié à l’utilisation des Remitt@nces.

    Il s’agit de la création d’une taxe dite Taxe/Remitt@nces alimentée par une partie des commissions prélevées par les enseignes sur chaque transfert d’argent envoyé par les migrants à leur famille restée au pays.

     

    En Europe par exemple, lors de la crise financière de  2009, la Grèce a fait appel à des ressortissants de sa diaspora établis en Amérique pour lever des Diasporas’ Bonds.

    Ainsi, cette taxe que j’ai proposée et portée comme recommandation pour le Sommet du G20 de Séoul en 2010, aura pour vocation d’alimenter un Fonds international de Développement. Cela correspond à la deuxième phase du projet que j’ai précédemment évoqué. Sa gestion peut être confiée à un groupe constitué, pour partie, d’institutions internationales existantes, de représentants du secteur privé tant de la sphère bancaire, qu’associative ainsi que d’autres secteurs. Ce fonds pourra permettre la mise en place de prêts visant la création de très petites entreprises ainsi que celles de taille moyenne à l’initiative de migrants ayant choisi de retourner dans leur pays d’origine.

    Mais pas seulement ! D’autres projets locaux de plus grande envergure, comme des grands travaux d’infrastructures, sont envisageables dans les pays d’origine des migrants ou diasporants. Pour leur financement, des bons d’obligations qui s’appelleraient  ‘Remitt@nces’ bonds’’, à l’instar des ‘‘Diasporas’ Bonds’’ connus en Inde, à l’Ile Maurice, aux Philippines, Cap Vert, Ghana et Kenya, pourront être émis.

    En Europe par exemple, lors de la crise financière de  2009, la Grèce a fait appel à des ressortissants de sa diaspora établis en Amérique pour lever des Diasporas’ Bonds.

    AFCHAM : Pour ce faire, quelles procédures sont  envisagées?

    Emmanuel Argo : pour créer des synergies, il faut envisager la mise en place de partenariats économiques, commerciaux et culturels entre des pays des Afriques anglophone,francophone et  lusophone, des Caraïbes, d’Europe, d’Amérique Latine –comme avec le Brésil-, de l’Asie-Pacifique, et cela peut s’effectuer à partir de pôles internationaux dénommés SYDRES1.  En ce sens, la présence bien comprise en Chine de l’AFCHAM  arrive comme élément facilitateur.

    AFCHAM : En vous écoutant, on comprend que les mouvements migratoires sont aussi constitutifs de richesses.

    Emmanuel Argo : Naturellement ! Mais jusqu’ici, j’ai parlé davantage des migrants économiques. Je voudrais également aborder le cas des réfugiés.

    Avec différents participants du secteur privé comprenant des intervenants humanitaires ainsi que  des associations caritatives, nous avons fait un inventaire – certes non exhaustif- pour mieux déterminer les régions décidées à les accueillir.

    En Europe, il existe des zones urbaines désertées par les populations locales dans lesquelles sont déjà accueillis des réfugiés. Ces implantations sont également possibles dans d’autres régions de l’Union Européenne, comme celles qui sont situées sur des territoires ultra-périphériques tels que la Guyane française.

    La Guyane qui n’est  plus une terre de relégation,  est aussi une  terre qui a déjà accueilli des réfugiés. C’est en effet sur son territoire que des sinistrés  de l’éruption de la montagne Pelée de 1902, qui a enseveli la ville de Saint-Pierre, ancienne capitale  de la Martinique, ont trouvé refuge. De nos jours des Haïtiens tout comme d’autres de leurs voisins, s’y installent, fuyant les catastrophes naturelles à répétition qui mettent à terre l’économie de leur pays. Ces réfugiés venant de lieux géographiques différents contribuent au développement économique de cette région européenne éloignée. En 1968 c’est ce vaste territoire qui a également accueilli l’implantation d’un  Centre spatial où des fusées européennes sont utilisées principalement pour le lancement des satellites de télécommunications. Ce qui n’a rien à voir avec des réfugiés, mais donne tout de même une dimension internationale à la région.

    AFCHAM : Vous évoquez donc des lieux d’accueil spécifiques. Quelle est la démarche envisagée ?

    Emmanuel Argo : Sur la base de candidatures au statut de ‘‘Terre d’accueil ’’, nous proposons à différentes instances européennes, en y associant les populations locales et leurs représentants désignés et élus, la constitution d’un groupe réflexion élargi pour la création, sur différents territoires éligibles, d’une zone dédiée urbaine et rurale, structurée en villes et communes gérées en plusieurs langues, dotées d’habitations adaptées à l’environnement tant climatique que biotique, de logements décents, d’un urbanisme réfléchi prenant en compte les recommandations de la COP 21 qui s’est tenue fin 2015 à Paris. Il conviendra également de faire appel aux meilleures expertises pour la création d’écoles, de centres de formation professionnelle, de centres culturels, d’incubateurs d’entreprises, etc.

    Concernant les populations, il s’agit d’accueillir des groupes volontaires, premier point, qui peuvent participer financièrement à leur installation, au prorata de leurs moyens, deuxième point ; ces deux éléments participent ainsi à la dignité de leur démarche.

    Je propose donc une action coordonnée à porter auprès des  instances Européennes et internationales concernées  par l’urgence de la situation migratoire. Le but serait de proposer à ces différentes catégories de populations en détresse, un accès légal et sécurisé pour leur éviter des itinéraires ainsi que des parcours aléatoires et dangereux.

    AFCHAM : Qui pourrait soutenir une pareille initiative ?

    Emmanuel Argo : Les entreprises privées locales, européennes ou internationales, compte tenu de l’intérêt économique et financier d’une telle entreprise, mais aussi les décideurs publics puisque un projet de cette envergure pourrait créer des milliers d’emplois en faveur des populations locales. Sont en priorité concernées : les entreprises  du bâtiment et travaux publics, de la construction de l’habitat et du logement, de l’assainissement, celles qui développent de nouvelles technologies, les activités  de transports et communications, les énergies renouvelables, celles qui assurent les services de santé, font commerce de la distribution alimentaire, dispensent des formations professionnelles permanentes ainsi que l’apprentissage  de langues étrangères. Sont tout aussi concernées, les banques et autres établissements financiers,   les entreprises de gestion privées, une administration publique se chargeant de la gestion et de l’application du droit y compris des mesures  fiscales qui seront en vigueur.

    AFCHAM : Comment financer ces infrastructures ?

    Emmanuel Argo : Les premiers travaux effectués par des spécialistes qui participent en Europe et en Asie-Pacifique à la réalisation de montages d’ingénierie financière pour des opérations d‘agrandissement de plateformes portuaires multimodales, ou de construction de petites villes périurbaines, nous permettent  de prendre appui sur leur savoir faire.

    Les premières approches faites par des  experts en ingénierie financière  de l’Asie-Pacifique indiquent que le financement de cette opération, pourrait s’effectuer à partir de financements privés. Mais, un partenariat avec une entité représentant la puissance publique Européenne s’impose pour collecter -entre autre- les pénalités de pays qui préféreraient refuser l’accueil de réfugiés, contre paiement d’une redevance financière.

    Les financements privés devront être également garantis et remboursés par les ressources fiscales générées par les impôts et taxes ainsi que par des dotations  liées au  fonctionnement de ces nouvelles infrastructures. Différentes approches sont en cours ici en Chine et en Europe sur la question, aussi, je préfère pour le moment attendre qu’elles progressent avant de développer.

    Les Remitt@nces’ bonds dont j’ai parlé tout à l’heure, peuvent constituer également un levier financier non négligeable parce qu’elles pourraient   bénéficier de garanties institutionnelles. Ce serait justement là que l’argent des réfugiés pourrait être investi.Bas du formulaire

    Les Sommets du G8 de Gleneagles en 2005, de St-Pétersbourg en 2006,  d’Heiligendamm en 2007, et celui du G20 de Séoul en 2010, ont pris en compte, dans leurs recommandations, une gestion non suffisamment optimisée des flux financiers que génèrent les épargnes constituées par les envois d’argent.

    Alors que, le prochain Sommet du G20 se tiendra en Chine, à Hangzhou, dans la province de Zhejiang, il serait peut-être opportun de souligner l’intérêt socio économique  que représente l’importante masse financière constituée par les Remitt@nces.

    D’ici là,  comme l’envisage de façon pertinente notre Directeur Général de l’AFCHAM, Jilles Djon, je soutiens la tenue à Shanghai d’une table ronde qui réunisse des partenaires économiques du secteur privé pour faire aboutir l’optimisation de l’épargne constituée par les Remitt@nces.

    Ainsi,  en créant une taxe/ Remitt@nces de façon à  abonder un F.I.R.-Fonds International de Remitt@nces –  de mon point de vue, cela peut encourager le retour des migrants volontaires dans leur pays et participer au financement des projets de ‘‘terres d’accueil ’’ pour les réfugiés.

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    2

    SYDRES : Acronyme international créé par Emmanuel Argo, qui signifie : SYnergies pour des Développements Régionaux Economiques et Sociaux/ SYnergies for Development   of Regions and Societies/, SYnergías por el Desarrollo Regional Económico y Social/, SYnergias pelo Desenvolvimento Regional Economico e Social.  Il s’agit  interfaces pour la réalisation de projets  suprarégionaux et internationaux. L’une des vocations première des SYDRES est la création  de richesses et d’emplois en  promouvant la facilitation de la mise en place  de TPE et PME sous forme de joint-ventures. Les SYDRES s’appuient également tant sur les expertises, les formations et savoirs professionnels, que pour la parfaite connaissance des candidats au retour de l’environnement économique et socio culturel  de leur pays d’origine que celui qui les a accueillis.

     

    Propos recueillis à Shanghai le 7 juin 2016, par Mei Li